୧୯ ମାର୍ଚ୍ଚ, ୨୦୨୬ରେ, ଝୋଙ୍ଗୟୁଆନ ଶେଙ୍ଗବାଙ୍ଗ ଏକ ଅଧ୍ୟୟନ ପରିଦର୍ଶନ ଏବଂ ବିନିମୟ ପାଇଁ ଫୁଜିଆନ କୁନକାଇ ମ୍ୟାଟେରିଆଲ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କୋ. ଲିମିଟେଡକୁ ପରିଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ। ଏହି ପରିଦର୍ଶନରେ କମ୍ପାନୀର ଉତ୍ପାଦନ ପରିଚାଳନା, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ମଡେଲ ଏବଂ ଶିଳ୍ପ ବିକାଶ ବିଷୟରେ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ହାସଲ କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ଏକ ବେଞ୍ଚମାର୍କ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ ସହିତ ଜଡିତ ହୋଇ, ଦୃଷ୍ଟିକୋଣକୁ ବ୍ୟାପକ କରିବା ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ, ସନ୍ଦର୍ଭଯୋଗ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ହାସଲ କରିବା ଲକ୍ଷ୍ୟ ଥିଲା।
କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ, ଗୋଷ୍ଠୀଟି ପ୍ରଥମେ କୁନକାଇ ଟେକ୍ନୋଲୋଜିର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କେନ୍ଦ୍ର ପରିଦର୍ଶନ କରିଥିଲା। ସାଇଟ୍ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ମାଧ୍ୟମରେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଉତ୍ପାଦନ ପରିଚାଳନାରେ କମ୍ପାନୀର ଡିଜିଟାଲାଇଜେସନ୍ ସ୍ତରକୁ ସିଧାସଳଖ ଅନୁଭବ କରିପାରିଥିଲେ। ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଭାବରେ ନିରୀକ୍ଷଣ ଏବଂ ଏକ ସମନ୍ୱିତ ସିଷ୍ଟମ ମାଧ୍ୟମରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ, ସ୍ପଷ୍ଟ ସୂଚନା ପ୍ରବାହ ଏବଂ ଦକ୍ଷ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ, ଯାହା ଏକ ଅପେକ୍ଷାକୃତ ପରିପକ୍ୱ ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ ସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କ୍ଷମତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ।
ତା'ପରେ ଗୋଷ୍ଠୀଟି ଏକ ଅନସାଇଟ୍ ପରିଦର୍ଶନ ପାଇଁ ଉତ୍ପାଦନ କର୍ମଶାଳାକୁ ଗଲା। କର୍ମଶାଳାଟି ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଥିଲା, ଉଚ୍ଚମାନର ସ୍ୱୟଂଚାଳିତତା ଏବଂ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ସଂରଚିତ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସହିତ। ଯାହା ଦେଖାଗଲା, ତାହାରୁ, କମ୍ପାନୀ ଦୈନନ୍ଦିନ ପରିଚାଳନା, ପ୍ରକ୍ରିୟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀତା ଏବଂ ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ କଠୋର ମାନଦଣ୍ଡ ବଜାୟ ରଖେ। ସମୟ ସହିତ ନିର୍ମିତ ଏହି ମାନଦଣ୍ଡିତ ବ୍ୟବସ୍ଥା କମ୍ପାନୀର ସ୍ଥିର ବିକାଶ ପାଇଁ ଦୃଢ଼ ସମର୍ଥନ ପ୍ରଦାନ କରେ।
ଗସ୍ତ ପରେ, ଉଭୟ ପକ୍ଷ ଶିଳ୍ପ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟିକ ବିକାଶ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ। ବିନିମୟ ସମୟରେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ବ୍ୟବହାରିକ ପରିସ୍ଥିତି ଉପରେ ଆଧାରିତ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ, ଏବଂ ଉତ୍ପାଦ ପ୍ରୟୋଗ, ବଜାର ଦିଗନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ସହଯୋଗ ଉପରେ ଗଭୀର ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ। ସାମଗ୍ରିକ ପରିବେଶ ବ୍ୟବହାରିକ ଏବଂ ଖୋଲା ଥିଲା, ଯାହା ପରିଦର୍ଶନକୁ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ ବାହାରେ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟବସାୟ-ସ୍ତରୀୟ ଯୋଗାଯୋଗରେ ବିସ୍ତାର କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥିଲା।
ସାମଗ୍ରିକ ଭାବରେ, ଏହି ପରିଦର୍ଶନ କେବଳ ଏକ ଶିଳ୍ପ ମାନଦଣ୍ଡର ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ବୁଝାମଣା ଭାବରେ ନୁହେଁ ବରଂ ନିଜ କାମର ପୁନଃମୂଲ୍ୟାୟନ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଭାବରେ ମଧ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲା। ତୁଳନା ଏବଂ ଆଦାନପ୍ରଦାନ ମାଧ୍ୟମରେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଶିଳ୍ପର ବିକାଶ ଗତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ବୁଝାମଣା ହାସଲ କରିଥିଲେ।
ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ସହିତ, ଝୋଙ୍ଗୟୁଆନ ଶେଙ୍ଗବାଙ୍ଗ ଏହି ଗସ୍ତକୁ ଶିଳ୍ପରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଆଦାନପ୍ରଦାନକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା, ଅଭ୍ୟାସରେ ଏହାର ରଣନୀତି ଏବଂ ପଦ୍ଧତିଗୁଡ଼ିକୁ ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତ କରିବା ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଇବା ପାଇଁ ଏକ ସୁଯୋଗ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ମାର୍ଚ୍ଚ-୨୪-୨୦୨୬
