• news-bg - 1

Co jest ważniejsze niż medal — przełom w Dniu Sportu i Zabawy

DSCF4107

21 czerwca cały zespół Zhongyuan Shengbang aktywnie wziął udział w Dniu Sportu Pracowników Społeczności Heshan w dystrykcie Huli 2025, ostatecznie zdobywając trzecie miejsce w zawodach drużynowych.

Choć nagroda jest warta świętowania, to jednak na szczególną uwagę zasługuje duch zespołowy i wzajemne zaufanie, które kształtowały się na przestrzeni lat. Od tworzenia zespołów, przez treningi, po rywalizację – nic nie było łatwe. Zespół Zhongyuan Shengbang wytrwale dążył do celu, odnajdując rytm dzięki współpracy i dostosowując się do każdej porażki. To wspólne uczucie: „Jestem tu, bo wy też” budowało się w ciszy – w każdym przekazaniu pałeczki, w każdym spojrzeniu pełnym niewypowiedzianego zrozumienia.

6

Ten dzień sportu był nie tylko sprawdzianem siły fizycznej, ale także odrodzeniem wspólnych emocji i kultury korporacyjnej. Przypomniał nam wszystkim, że w dynamicznym, silnie podzielonym środowisku pracy, jedność budowana poprzez realne działania jest naprawdę bezcenna.

1
2
3

Ten dzień sportu był nie tylko sprawdzianem siły fizycznej, ale także odrodzeniem wspólnych emocji i kultury korporacyjnej. Przypomniał nam wszystkim, że w dynamicznym, silnie podzielonym środowisku pracy, jedność budowana poprzez realne działania jest naprawdę bezcenna.

Przyzwyczailiśmy się do oceniania zespołu za pomocą wskaźników KPI i krzywych sprzedaży. Ale tym razem to szybkość, koordynacja, zaufanie i synergia – te niewidzialne, lecz potężne siły – dały inną odpowiedź. Nie znajdziesz ich w raporcie, ale trafiają prosto do serca. Trzecie miejsce może nie świecić najjaśniej, ale wydaje się ugruntowane i zasłużone. Prawdziwym hitem był moment pod metą – kiedy ktoś zaczął zwalniać, a członek zespołu podszedł, by go popchnąć. Albo gdy koledzy z rzadko powtarzających się projektów naturalnie się spotkali, wzajemnie się wspierając.

4
5
7

Nie ścigaliśmy się o medale. Ścigaliśmy się, aby potwierdzić tę prawdę: W tej drużynie nikt nie biegnie sam.


Czas publikacji: 23-06-2025