Le 21 juin, toute l'équipe de Zhongyuan Shengbang a participé activement à la Journée sportive du personnel communautaire du district de Huli Heshan 2025, remportant finalement la troisième place de la compétition par équipe.
Si ce prix mérite d'être célébré, ce qui mérite véritablement d'être rappelé, c'est l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle qui se sont développés tout au long du parcours. De la formation des équipes à l'entraînement, en passant par la compétition, rien n'a été facile. L'équipe de Zhongyuan Shengbang a persévéré avec courage et détermination, a trouvé son rythme grâce à la coopération et a su s'adapter à chaque échec. Ce sentiment collectif de « Je suis là parce que vous l'êtes aussi » s'est construit discrètement, à chaque passage de témoin, à chaque regard de compréhension tacite.
Cette journée sportive n'a pas seulement été un test de force physique, mais aussi un renouveau des émotions partagées et de la culture d'entreprise. Elle nous a rappelé à tous que dans un environnement de travail dynamique et fortement segmenté, l'unité construite par des actions concrètes est véritablement précieuse.
Cette journée sportive n'a pas seulement été un test de force physique, mais aussi un renouveau des émotions partagées et de la culture d'entreprise. Elle nous a rappelé à tous que dans un environnement de travail dynamique et fortement segmenté, l'unité construite par des actions concrètes est véritablement précieuse.
Nous avons l'habitude d'évaluer une équipe à l'aide d'indicateurs clés de performance et de courbes de ventes. Mais cette fois, c'est la rapidité, la coordination, la confiance et la synergie – ces forces invisibles mais puissantes – qui ont apporté une réponse différente. On ne les trouve pas dans un rapport, mais elles parlent directement au cœur. La troisième place n'est peut-être pas la plus brillante, mais elle semble solide et méritée. Le véritable moment fort a été ce moment, près de la ligne d'arrivée, où quelqu'un a commencé à ralentir et qu'un coéquipier est venu le stimuler. Ou encore lorsque des collègues de projets se chevauchant rarement se sont naturellement rassemblés, s'encourageant mutuellement de concert.
Nous ne courions pas pour des médailles. Nous courions pour réaffirmer cette vérité : dans cette équipe, personne ne court seul.
Date de publication : 23 juin 2025
