Murrab läbi pilvede ja udu, leiab püsivuse muutuste keskel.
Hiljuti korraldas Zhongyuan Shengbangi (Xiamen) tehnoloogia- ja kaubandusosakond 2025. aasta uusaasta mobiliseerimiskonverentsi. Osalevate osakondade hulka kuulusid siseasjade osakond, reklaamiosakond, väliskaubanduse osakond ja sisekaubanduse osakond. Iga osakond esitas konkreetsed tööeesmärgid ja tegevuskavad erinevates valdkondades ja suundades. Konverents selgitas järgmise aasta arengusuunda ja andis selge raamistiku osakondade töö elluviimiseks. Konverentsi võõrustas peadirektor hr Kong.
Siseasjade osakond: töö optimeerimine ja detailide täiustamine
Sellel mobilisatsioonikonverentsil korraldas siseasjade osakond ümber tööprotsesside standardiseerimise ja plaanis optimeerida igapäevast tegevust, täiustades veelgi tööprotseduure ja parandades töö efektiivsust. Tulevikus keskendutakse osakondadevahelise suhtluse tugevdamisele, et tagada sujuv infovoog ja vähendada sisemisi infovigu. Juhtimise täpsuse ja otsuste tegemise toetamiseks kasutatakse ka andmehaldustööriistu.
Väliskaubanduse osakond: rahvusvaheline laienemine
Väliskaubandusosakond teatas kohtumisel selgelt, et jätkab laienemist välisturgudele, keskendudes eelkõige arenevatele turgudele ja kiire kasvuga piirkondadele. Seati uued tulemuslikkuse eesmärgid, mille eesmärk on suurendada rahvusvaheliste turgude osakaalu 2025. aastaks. Osakonnajuhataja mainis konkreetselt, et väliskaubandusosakond teeb uusi pingutusi brändi mõju suurendamiseks ja tugevama rahvusvahelise koostöövõrgustiku loomiseks, eesmärgiga saavutada suurem turuosa kogu maailmas.
Siseasjade osakond: töö optimeerimine ja detailide täiustamine
Sellel mobilisatsioonikonverentsil korraldas siseasjade osakond ümber tööprotsesside standardiseerimise ja plaanis optimeerida igapäevast tegevust, täiustades veelgi tööprotseduure ja parandades töö efektiivsust. Tulevikus keskendutakse osakondadevahelise suhtluse tugevdamisele, et tagada sujuv infovoog ja vähendada sisemisi infovigu. Juhtimise täpsuse ja otsuste tegemise toetamiseks kasutatakse ka andmehaldustööriistu.
Väliskaubanduse osakond: rahvusvaheline laienemine
Väliskaubandusosakond teatas kohtumisel selgelt, et jätkab laienemist välisturgudele, keskendudes eelkõige arenevatele turgudele ja kiire kasvuga piirkondadele. Seati uued tulemuslikkuse eesmärgid, mille eesmärk on suurendada rahvusvaheliste turgude osakaalu 2025. aastaks. Osakonnajuhataja mainis konkreetselt, et väliskaubandusosakond teeb uusi pingutusi brändi mõju suurendamiseks ja tugevama rahvusvahelise koostöövõrgustiku loomiseks, eesmärgiga saavutada suurem turuosa kogu maailmas.
Sisekaubanduse osakond: Ümberkujundamine ja innovatsioon
Sisekaubanduse osakonnal on nii väljakutseid kui ka võimalusi. Praeguses siseturu keskkonnas tõi osakonnajuhataja välja, et sisekaubanduse osakond tugineb olemasolevale turuvundamendile ning edendab 2025. aastal innovatsiooni ja ümberkujundamist. Eelkõige tarbimise täiustamise, tööstuse konsolideerimise ja tehnoloogilise innovatsiooni kontekstis peab sisekaubanduse osakond tugevdama klientidega suhtlemist ja kasutama andmeanalüüsi turustrateegiate optimeerimiseks, püüdes saavutada jätkusuutlikku kasvu stabiilses turukeskkonnas.
Reklaami ja tehnoloogia integreerimine: tehisintellekti ja titaandioksiidi müügi väljavaated
Reklaamis ja turu edendamises on tehnoloogia pideva arenguga kaasnenud tehisintellekti (AI) rakendamine titaandioksiidi tööstusele uusi võimalusi toonud. AI abil saab optimeerida turuprognoose, parandada tootmise efektiivsust ning mängida olulist rolli klienditeeninduses ja tootesoovitustes. Masinõppe ja suurandmete analüüsi abil saavad ettevõtted tarbijate vajadustest ja turusuundumustest täpsema ülevaate, suurendades seeläbi müügi täpsust ja tõhusust.
Mobilisatsioonikonverentsi eduka läbiviimisega on Zhongyuan Shengbang (Xiamen) Technology CO edukalt selgitanud iga osakonna peamised töövaldkonnad ja arengusuunad 2025. aastaks. Olgu selleks siis siseasjade osakonna protsesside standardiseerimine, väliskaubanduse osakonna rahvusvaheline laienemine või sisekaubanduse osakonna innovatsioon ja ümberkujundamine, kõik kolleegid saavad sellest suurt kasu ja on tulevases töös kindlad. See näitab ka ettevõtte ühiseid pingutusi, mis panevad kindla aluse 2025. aasta arengusuunale.
Postituse aeg: 28. veebruar 2025
